День открытых дверей прошёл в Мытищинском колледже. В одном из старейших учебных заведений города собрались более 300 человек. Родители получили полную информацию о программе «Профессионалитет» и потенциальных работодателях, а школьники побывали на экскурсиях в мастерских, познакомились с преподавателями и студентами.
Студент 2 курса Алексей Епифанов показывает будущим абитуриентам мастер-класс по сварке. Он делится впечатлениями от учебы и рассказывает, что скоро будет защищать честь городского округа на конкурсе.
Алексей Епифанов, студент 2 курса Мытищинского колледжа: «Я много тренировался, мне очень нравится эта профессия. Это мужская работа, я себя мужчиной чувствую. Вот и пришел к этому. Деньги тоже хорошо зарабатывают сварщики».
На День открытых дверей пришли и представители компаний-партнеров – Метровагонмаш, ММЗ, ОКБ КП, Стройспецмонтаж. Это основные работодатели, всего их более 100. Так, например, экс-начальник отела кадров «ММЗ», а теперь советник директора по персоналу Михаил Миронов, и сам закончил Мытищинский машиностроительный техникум в 1977 году.
Михаил Миронов, советник директора по персоналу АО «ММЗ»: «Большинство будущих студентов по совету родителей выбрали это учебное заведение и находятся в поиске. Близость учебного заведения и работы немало значит».
На встрече отметили, что рабочие специальности становятся всё более востребованными на рынке труда. Если девочек привлекает поварское и кондитерское дело, то юноши выбирают все, что связано с машиностроением.
«В данной мастерской вы видите автомобили, на которых наши студенты отрабатывают практические занятия», – говорит педагог.
Сфотографироваться на фоне волги, жигулей или нивы – в День открытых дверей можно всё. Ребята задают вопросы преподавателям и получают ответы. К диалогу, как всегда, готов и руководитель колледжа.
Владимир Карпеев, директор Мытищинского колледжа: «Некоторое время назад Мытищинский колледж участвовал в конкурсе на получение гранта по открытию кластера в области машиностроения, совместно с концерном «Калашников» и «ММЗ». На сегодняшний день составлена программа по реализации, включающая в себя покупку оборудования, станков, улучшения материально-технической базы, проведения капремонтов».
Благодаря этой программе кто-то из этих ребят уже 1 сентября войдет в аудитории, увидит новое оборудование и будет получать необходимые знания для работы на предприятиях городского округа.
Автор сюжета: Татьяна Горностаева
